10 ноября 2023

Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ

Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил подростков из детских домов и интернатов на стажировку. Отобраны несколько молодых людей из Москвы и Ростова-на-Дону.

Компания ЛАНИТ уже не первый год проводит стажерские программы для участников программы корпоративного наставничества фонда «Хранители детства». Данная возможность доступна для всех ребят, участвующих в программе корпоративного наставничества. Юноши и девушки совершенствовались в рамках стажировки в различных подразделениях компаний: CompTek, департаменте инновационных систем и в отделе внутренних коммуникаций компании НОРБИТ, в Treolan и инженерном центре МИКОМ. Некоторым из них удалось продлить период стажировки, и они провели в компаниях около двух с половиной месяцев.

В отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ стажер занимался развитием направления адаптации молодых сотрудников. Он помогал редактировать тексты и участвовал в организации внутренних мероприятий для команды. А молодой человек, проходивший стажировку в департаменте инновационных систем, изучал технологии разметки HTML и JavaScript, занимался версткой и наполнением сайта, а также его дизайном.

Один из стажеров в компании Treolan помогал с наполнением B2B-портала компании и занимался версткой новостей на сайте. Другой же стажер в этой компании занимался перепрошивкой, установкой оперативной памяти, драйверов и тестированием ноутбуков IRBIS.

Стажер в компании CompTek научился подключать коммутаторы, изучил серверы и матрицы, а также познакомился с первичной документацией.

Трое ребят проходили стажировку в инженерном центре МИКОМ, где они помогали с работой сайта компании и создавали базу данных адресов точек обслуживания. Кроме того, юноши помогали с незначительными ремонтными работами по POS-терминалам.

Молодой человек, попавший на стажировку в компанию «ЛАН АТМсервис», учился проводить диагностику состояния работы банкомата и разбираться в его компьютере. Также он занимался тестированием жестких дисков.

Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ, отмечает: «Стажировки подростков из интернатов и сиротских учреждений имеют большое значение как для самих ребят, так и для моих коллег. Дети имеют возможность попробовать реальные рабочие задачи, видеть результаты своего труда и получать положительную обратную связь от наставников. Это помогает повысить их самооценку, дает шанс осознанно выбрать будущую профессию и найти дело по душе. А для сотрудников, которые решили стать наставниками стажеров, это возможность участвовать в важном и социально значимом проекте, показывая другим компаниям хороший пример и приобретая ценный опыт работы с особыми людьми. Вместе мы можем сделать так, чтобы люди, столкнувшиеся со сложными жизненными обстоятельствами, становились востребованными и счастливыми, несмотря на все трудности».

Александра Андриевских, директор фонда «Хранители детства», заявляет: «Мы уверены, что ранний опыт работы с поддержкой наставников повышает мотивацию и делает выбор профессии осознаннее. Это особенно важно для подростков из детских домов, приемных и кризисных семей, которым труднее найти свое место в жизни без помощи. Мы тесно сотрудничаем с работодателями для эффективной реализации программы. Мы проводим цикл занятий по трудоустройству, организуем экскурсии и стажировки в ЛАНИТ. Ребята получают реальный опыт работы, общаются с командой и развивают soft skills. Мы искренне вдохновляемся тем, что в ЛАНИТ все больше сотрудников становятся наставниками, с которыми у подростков складываются не только деловые, но и дружеские отношения. Взрослая поддержка крайне важна для них».